Medewerkers van asielzoekerscentra die onveilige werkomstandigheden melden, vinden binnen het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) geen gehoor en zijn daarom naar de Arbeidsinspectie gestapt. Op die manier proberen ze de COA-leiding alsnog te bewegen tot ingrijpen. NRC meldt dat op basis van een reeks vertrouwelijke brieven van de ondernemingsraad van het COA aan de directie van het opvangorgaan.

In de afgelopen twee jaar ontving de directie veertien brieven van de OR over de omstandigheden waarin opvangmedewerkers moeten werken. Zo schreef de OR in juni dat meldingen hierover "geregeld tegen medewerkers gebruikt" worden, "in plaats van gewaardeerd". In een andere brief spreekt de OR van een organisatiecultuur van "wie spreekt kan vertrekken".

Volgens de brieven durven medewerkers zich alleen nog bij de raad te melden met "steeds ernstiger wordende incidenten". Daarom schakelde de OR afgelopen mei zélf de Nederlandse Arbeidsinspectie in, met een verzoek tot ingrijpen.