In Zoetermeer zijn het afgelopen jaar 1.315 inwoners in de Werkloosheidswet (WW) geëindigd. Dat blijkt uit nieuwe cijfers die uitkeringsinstantie UWV donderdagochtend heeft gepubliceerd. Daarmee zet een zorgelijke trend zich voort: voor het derde jaar op rij is het aantal WW-gerechtigden in de stad toegenomen.

De stijging wijst erop dat steeds meer inwoners van Zoetermeer te maken krijgen met baanverlies en moeite hebben om snel weer aan het werk te komen. Opvallend is dat niet alleen het totale aantal WW’ers groeit, maar ook het aantal langdurige WW’ers is toegenomen. Dit zijn mensen die langer dan een jaar afhankelijk zijn van een werkloosheidsuitkering.

Langdurige werkloosheid neemt toe
De groei van het aantal langdurige WW’ers baart zorgen. Hoe langer iemand zonder werk zit, hoe lastiger het vaak wordt om terug te keren op de arbeidsmarkt. Factoren zoals verouderde vaardigheden, gezondheid, leeftijd of een mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt spelen daarbij een rol.

Volgens deskundigen kan langdurige werkloosheid leiden tot financiële onzekerheid en sociale problemen. Het vergroot bovendien de afstand tot de arbeidsmarkt, waardoor intensievere begeleiding en omscholing nodig zijn om mensen weer aan het werk te helpen.

Economische onzekerheid speelt mee
De stijging van het aantal WW’ers past in een breder beeld van economische onzekerheid. Bedrijven zijn voorzichtiger met het aannemen van personeel en sommige sectoren staan onder druk door stijgende kosten en veranderende marktomstandigheden. Dit heeft direct gevolgen voor de werkgelegenheid, ook in Zoetermeer.

Tegelijkertijd zijn er sectoren waar juist personeelstekorten bestaan, wat wijst op een kloof tussen beschikbare banen en de vaardigheden van werkzoekenden. Scholing en gerichte ondersteuning blijven daarom cruciaal.

Oproep tot gerichte aanpak
De cijfers onderstrepen het belang van een actieve aanpak om werkloosheid terug te dringen. Samenwerking tussen gemeente, UWV, werkgevers en onderwijsinstellingen kan helpen om WW’ers sneller te begeleiden naar nieuw werk. Extra aandacht voor langdurig werklozen is daarbij noodzakelijk.

Met 1.315 WW’ers aan het einde van het jaar staat Zoetermeer voor de uitdaging om deze stijgende trend te keren en perspectief te bieden aan inwoners die buiten het arbeidsproces zijn komen te staan