JobHulpMaatje Zoetermeer kijkt terug op een bijzonder actief eerste halfjaar. De vrijwilligersorganisatie begeleidde tientallen werkzoekenden, organiseerde een uitgebreid workshopprogramma en zette met succes nieuwe initiatieven op, waaronder een Engelstalige JobGroup. Dankzij een financiële impuls van de Social Handprint Foundation wil de organisatie de ondersteuning de komende maanden verder uitbreiden.

De stichting merkt dat de vraag naar begeleiding onverminderd groot blijft. Dat bleek onder meer tijdens de Banenmarkt XXL, waar veel werkzoekenden de weg naar de stand van JobHulpMaatje wisten te vinden. Ook tijdens een informatiemarkt in de wijk Buytenwegh kwamen veel inwoners in contact met de vrijwilligers.

Financiële impuls voor uitbreiding
Een belangrijke opsteker is de bijdrage van ruim 2.300 euro die JobHulpMaatje heeft ontvangen van de Social Handprint Foundation. De organisatie ziet daarin een bevestiging van de maatschappelijke waarde van haar werk.

Volgens de stichting levert JobHulpMaatje niet alleen een bijdrage aan meer arbeidskansen en persoonlijke ontwikkeling, maar heeft de inzet van de vrijwilligers ook een aanzienlijke maatschappelijke waarde. Omdat vrijwel alle werkzaamheden door vrijwilligers worden uitgevoerd, blijft de organisatie met beperkte middelen een groot aantal mensen ondersteunen.

Met de extra financiering wil JobHulpMaatje onder meer nieuwe workshops organiseren, individuele begeleiding uitbreiden en een tweede Engelstalige JobGroup starten. Daarnaast wordt gekeken naar nieuwe samenwerkingen in de wijk Meerzicht en met welzijnsorganisatie Piezo om nog meer inwoners richting werk te begeleiden.

Workshops geven vertrouwen
In de eerste helft van 2026 werden 21 workshops georganiseerd. De deelnemers kregen niet alleen praktische tips over solliciteren, maar werkten ook aan hun persoonlijke ontwikkeling. Onderwerpen als het gebruik van sociale media en kunstmatige intelligentie bij het zoeken naar werk, lichaamstaal tijdens sollicitatiegesprekken en het vergroten van zelfvertrouwen kwamen uitgebreid aan bod.

De workshopreeks werd afgesloten met een inspiratiebijeenkomst waarin deelnemers zichzelf presenteerden met een persoonlijke pitch en ervaringen uitwisselden met oud-deelnemers en vrijwilligers.

Na de zomervakantie start een nieuwe serie workshops.

Succesvolle proef voor Engelstaligen
Ook de eerste Engelstalige JobGroup bleek een succes. Dertien internationale werkzoekenden namen deel aan het traject, dat speciaal is ontwikkeld voor mensen met een geldige verblijfs- en werkvergunning.

Een aanzienlijk deel van de deelnemers vond al tijdens het programma een baan. De belangstelling bleek zo groot dat inmiddels een wachtlijst is ontstaan voor een nieuwe groep. Daarom start begin oktober een tweede Engelstalige JobGroup, die loopt tot februari 2027.

Wekelijks aanspreekpunt
Werkzoekenden kunnen daarnaast iedere donderdagmiddag terecht bij de wekelijkse inloop in Forum Zoetermeer. Vrijwilligers geven daar informatie, beantwoorden vragen en bespreken de mogelijkheden voor persoonlijke begeleiding.

Met de uitbreiding van de activiteiten wil JobHulpMaatje Zoetermeer de komende periode nog meer inwoners ondersteunen bij het vinden van passend werk. Volgens de organisatie blijft persoonlijke aandacht daarbij de sleutel tot succes: niet alleen helpen bij het vinden van een baan, maar mensen ook weer vertrouwen geven in hun eigen mogelijkheden.