Zoetermeer heeft geen import strategie nodig. Zoetermeer heeft een talent strategie nodig.

Er zijn initiatieven om naast allerlei andere doelgroepen nu ook Haagse ondernemers actief naar Zoetermeer te halen met slogans als “geen files en gratis parkeren” klinkt aantrekkelijk, maar het raakt de kern van onze uitdaging niet.

"Het is geen duurzame economische visie, het is een vlucht naar voren. Wij geloven als LHN - Hart voor Zoetermeer dat de grootste kans van Zoetermeer niet van buiten komt, maar juist van binnenuit. Onze stad zit vol onbenut talent: ondernemers die hier al jaren bouwen, jongeren die willen starten, professionals die willen doorgroeien, makers die ruimte zoeken", aldus de LHN. "Zij verdienen versterking, geen concurrentie van import. Zoetermeer heeft de faciliteiten al: Netwerk Zoetermeer, Dutch Innovation Factory, Campus Connect, Scalebooster. Wat ontbreekt, is het volledig benutten van het potentieel van onze eigen inwoners. Het DNA van Zoetermeer dat vraagt om bouwen, verbinden en vernieuwen.

Daarom kiest LHN - Hart voor Zoetermeer voor een duidelijke koers:
• investeer in de ondernemers die er al zijn. 
• maak ruimte voor talent-first in plaats van instituten-first. 
• bouw aan een ecosysteem waar Zoetermeerders kunnen groeien én teruggeven. 
• zet in op bestaande visies zoals Sweetlake Startup Town die onze economie van binnenuit versterken. 

"Zoetermeer hoeft geen “opvangplek” te worden voor ondernemers die elders vastlopen. Zoetermeer moet een stad zijn waar ons eigen talent de ruimte krijgt om te bloeien. Dat is hoe je een toekomstbestendige economie bouwt. Dat is hoe we Zoetermeer sterker maken. Dat is waar LHN voor staat", aldus lijsttrekker Ronald Weerwag.