Tijdens een feestelijke bijeenkomst hebben vier medewerkers van gemeente Zoetermeer een praktijkverklaring in ontvangst genomen. In het bijzijn van familieleden en begeleiders ontvingen Ron Eversteijn, Dennis Krol, Sander Meijeringh en Camiel Eggink hun verklaring uit handen van wethouders Iedema, Velzen en Weerwag.

De praktijkverklaring is een officiële erkenning van de praktische vaardigheden die de kandidaten hebben opgedaan binnen hun functie. De verklaring is daarmee een bevestiging van hun inzet en vakmanschap. De bijeenkomst stond in het teken van waardering, erkenning en toekomstperspectief.

Officiële erkenning

Wethouder Jan Iedema benadrukt het belang van de praktijkverklaring: ‘Met de praktijkverklaring erkennen we de waarde van leren op de werkvloer. Het biedt mensen zonder diploma een kans om hun vaardigheden zichtbaar te maken en vergroot hun perspectief op duurzame inzetbaarheid.’

Wethouder Bouke Velzen: "Mooi om dit samen met De Binnenbaan te kunnen doen. Deze toppers maken elke dag het verschil binnen onze organisatie. Met de praktijkverklaring geven we hen niet alleen de officiële erkenning die ze verdienen, maar ook een prachtige werkplek in ons stadhuis". 

Wethouder Ronald Weerwag sprak zijn waardering uit voor de inzet van de medewerkers: "Deze medewerkers voeren hun werkzaamheden met grote betrokkenheid uit. De praktijkverklaring is een erkenning voor het werk dat zij dagelijks verrichten. Het is goed dat we dat op deze manier benadrukken". 

Samenwerking voor inclusieve arbeidsmarkt

De uitreiking onderstreept het belang van samenwerking tussen werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties. Door kortdurende scholing op de werkvloer krijgen mensen de kans om zich te ontwikkelen in een werkomgeving die aansluit bij hun mogelijkheden. Dit draagt bij aan een inclusieve arbeidsmarkt.

Over de praktijkverklaring

Een praktijkverklaring is een document dat aantoont dat iemand bepaalde werkzaamheden zelfstandig en goed kan uitvoeren. De vaardigheden worden aangeleerd en beoordeeld op de werkvloer, zonder klassikale scholing. De verklaring is bedoeld voor mensen die (nog) geen diploma hebben, maar wel laten zien dat zij waardevol werk verrichten.

Het vergroot hun kansen op de arbeidsmarkt en draagt bij aan persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke participatie. In dit traject hebben de kandidaten niet alleen praktijkervaring opgedaan, maar ook geïnvesteerd in hun communicatieve vaardigheden. Dat verdient erkenning.

Wilt u meer weten over praktijkverklaringen? Bekijk dan meer op de website van het Regionaal Werkcentrum Zuid-Holland Centraal: www.werkcentrumzuidhollandcentraal.nl/praktijkleren.