Ben jij bezig met je zoektocht naar een leuk bedrijf om bij te werken? En wil je graag een baan vinden in de omgeving Zoetermeer? Dan is het misschien een goed idee om jezelf aan te melden voor verschillende inhousedagen! In dit artikel vind je alle informatie over wat een inhousedag precies is en hoe je er gemakkelijk een kunt vinden. 

Een inhousedag is simpel gezegd een dag waarop jij, samen met een groepje anderen studenten of young professionals, mee loopt bij een bedrijf. Door middel van een rondleiding door het kantoor, verschillende presentaties, het maken van een case en een informele borrel leer jij binnen een dag het gehele bedrijf goed kennen. Zo maak jij je zoektocht naar jouw perfecte baan makkelijker en vind je snel een bedrijf dat goed bij je past. 

Wat zijn de voordelen van een inhousedag? 

Tijdens een inhousedag krijg jij de kans om op een informele manier kennis te maken met een bedrijf. Je kunt snel en gemakkelijk antwoord te krijgen op al je vragen die jij hebt over een organisatie en de posities waar jij misschien interesse in hebt. Je maakt kennis met medewerkers en krijgt ook nog eens een goede indruk van de sfeer en cultuur van het bedrijf. Het is belangrijk om extra vragen te stellen over de bedrijfscultuur zelf. Dat toont zowel interesse en zorgt ervoor dat je zeker weet of jij goed bij het bedrijf past. 

Naast dat jij simpel gezegd even kan binnen kijken bij een bedrijf heeft een inhousedag nog andere voordelen. Door een inhousedag bij te wonen kan je jezelf oriënteren op de arbeidsmarkt. Zeker als je nog niet helemaal zeker bent over je toekomst kan je door het deelnemen aan verschillende inhousedagen kennismaken met verschillende soorten bedrijven en meer leren over alle mogelijkheden die een bedrijf te bieden heeft.

Ik weet al precies wat ik wil. Is een inhousedag dan nog steeds nuttig? 

Ja zeker! Ook als je wel heel goed weet wat jij in de toekomst wilt is een inhousedag erg nuttig. Door deel te nemen aan een inhousedag kom je er heel snel achter of dat beeld wat jij van een bedrijf hebt klopt, en of je dus voor dat bedrijf wilt werken. Je ziet snel of jij goed bij het bedrijf past en je leert al meteen een aantal medewerkers kennen. Is het bedrijf nog steeds even interessant? Laat ze dan precies zien waarom ze jou moeten aannemen. Zet je beste beentje voor en haal je droombaan, traineeship of stage binnen. 

Waarom organiseren bedrijven inhousedagen?

Bedrijven organiseren inhousedagen omdat dit voor hen ook erg gunstig kan zijn. Een inhousedag wordt vaak door bedrijven georganiseerd om in contact te komen met talentvolle studenten. Door een inhousedag te organiseren bouwt een bedrijf aan zijn naamsbekendheid. Door de deelnemers een ‘kijkje in de keuken’ te geven kan een bedrijf gemakkelijk potentiële werknemers aan zich binden.

Hoe kan ik me aanmelden voor een inhousedag?

Omdat inhousedagen zowel voor de kandidaten als voor het bedrijf erg voordelig zijn, zijn er meestal minder plekken beschikbaar dan aanmeldingen. Je kunt je niet zomaar aanmelden met je naam en email en wordt je dus vaak gevraagd om jouw CV en een korte motivatiebrief op te sturen. Om zoveel mogelijk kans te maken om uitgenodigd te worden is het belangrijk dat je goed informeert over het bedrijf. Zo kun je je CV en motivatiebrief aanpassen en precies laten zien waarom ze jou uit moeten nodigen. 

Belangrijk tijdens een inhousedag!

Heb je jezelf aangemeld voor een inhousedag bij een bedrijf die je echt te gek vindt? Dan wil je jezelf natuurlijk van je beste kant laten zien. Om jou te helpen hebben we wat tips voor je om de inhousedag zo succesvol mogelijk te laten verlopen. 

Allereerst is het belangrijk om op te vallen bij het bedrijf. Je wilt natuurlijk dat jouw naam blijft hangen bij de recruiters, zodat ze je misschien herkennen wanneer je ergens voor solliciteert. Door het stellen van vragen en een actieve houding aan te nemen zorg je voor een goede indruk bij de medewerkers van het bedrijf. Ook tijdens het maken van de case kun je jezelf van je beste kant laten zien en krijg je de kans om op te vallen tussen de andere deelnemers. Maar let op! Ga hierin niet te ver. Zorg ervoor dat je niet al te dominant overkomt. Het groepsproces is vaak ook een belangrijk aspect waar recruiters naar kijken. 

Tijdens inhousedagen zoekt het bedrijf naar kandidaten die goed in het team passen, dus laat de recruiters zien dat jij die persoon bent! Kleed je daarom gepast. Zorg dat je van te voren een juiste indruk van het bedrijf hebt. Bekijk hun website of Magnet.me profiel. Hierdoor weet je wat voor kleding gebruikelijk is.

Inhousedagen worden vrijwel altijd afgesloten met een informele borrel. Zeker niet onbelangrijk, aangezien dit een goed moment is om met recruiters of andere medewerkers een praatje te maken. Door een een-op-een gesprek toon je belangstelling in het bedrijf en kun je rustig al je vragen stellen. Door jezelf te profileren wordt je misschien wel uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Vind je dit toch nog een beetje eng? Bekijk dan eens deze tips voor het communiceren met werkgevers. 

Hoe en waar kan ik een inhousedag vinden in Zoetermeer?

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en woon je in Zoetermeer? Dan kun je het beste kijken naar de inhousedagen die in en rondom Den Haag georganiseerd worden. Er zijn veel leuke bedrijven in Den Haag zoals PostNL en Finext die regelmatig inhousedagen organiseren. Vaak kan je op de websites van bedrijven zelf zien of zij een inhousedag organiseren. 

Voor een overzicht van bedrijven die inhousedagen organiseren kun je ook bij Magnet.me terecht. Magnet.me is het grootste carrièreplatform van Nederland voor studenten en young professionals. Je kunt er gemakkelijk zien welke inhousedagen in omgeving Zoetermeer er voor jou zijn en gemakkelijk verbinden met bedrijven waar je interesse in hebt. Succes!