Het opstellen van een goed cv was ooit simpel: je vermeldde je opleidingen, werkervaring en een paar persoonlijke interesses. Maar tijden zijn veranderd, en ook werkgevers kijken anders naar een cv dan tien jaar geleden. De vraag is nu: wat moet er wel en wat juist niet in een modern cv staan? Hoe gebruik je een cv maker en zorg je ervoor dat jouw cv boven op de stapel belandt? In dit artikel geven we je concrete tips om je cv up-to-date te houden, zodat je klaar bent voor elke sollicitatie.

Wat werkgevers willen zien in een cv
Werkgevers willen vooral snel een goed beeld krijgen van wie jij bent en wat je kunt. Dit betekent dat je cv overzichtelijk en to-the-point moet zijn. Veel bedrijven gebruiken tegenwoordig applicant tracking systems (ATS) om cv's automatisch te scannen. Dit betekent dat je cv niet alleen goed leesbaar moet zijn voor mensen, maar ook voor deze systemen. Maar hoe doe je dat?

Tip 1: Gebruik een strak, modern ontwerp
Je cv is je visitekaartje. Een rommelig of ouderwets ontwerp kan ervoor zorgen dat je niet serieus wordt genomen. Het is daarom slim om een cv maker te gebruiken om een strak, professioneel ontwerp te kiezen dat je direct online kunt invullen en versturen. Werkgevers verwachten tegenwoordig dat sollicitanten enige moeite steken in de uitstraling van hun cv, dus vermijd standaard Word-sjablonen.

Wat je vooral moet vermijden
Naast wat je wel moet doen, zijn er ook dingen die je absoluut moet vermijden in je cv. Veelvoorkomende fouten kunnen ervoor zorgen dat je direct afvalt. Daarom een paar belangrijke don’ts:

Tip 2: Vermijd irrelevante informatie
Hoewel het verleidelijk kan zijn om alles te benoemen wat je ooit hebt gedaan, is het beter om selectief te zijn. Heb je een bijbaan gehad in een heel andere sector? Prima, maar vermeld alleen de vaardigheden die relevant zijn voor de baan waarop je solliciteert. Focus op wat waarde toevoegt aan jouw profiel voor de specifieke functie. Denk hierbij aan kernvaardigheden, software-ervaring en specifieke prestaties die voor de functie van belang zijn.

Tip 3: Lange teksten zonder onderbreking
Een cv is geen essay. Vermijd lange alinea’s zonder koppen of opsommingstekens. Werkgevers willen snel door je cv kunnen scannen en de belangrijkste informatie binnen enkele seconden kunnen vinden. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je ervaring en vaardigheden in korte, krachtige zinnen worden beschreven.

De inhoud van een modern cv
Naast het uiterlijk en de structuur van je cv, moet je ook aandacht besteden aan de inhoud. De meeste werkgevers hechten veel waarde aan specifieke onderdelen op een cv. Wat moet er absoluut in staan?

Tip 4: Voeg altijd een profiel of samenvatting toe
Een korte, krachtige profielschets bovenaan je cv kan het verschil maken. Beschrijf hierin wie je bent, wat je ervaring is en vooral: wat je kunt betekenen voor de werkgever. Deze samenvatting moet in een paar zinnen duidelijk maken waarom jij de beste kandidaat bent voor de functie.

Tip 5: Zet je soft skills in de spotlight
Steeds meer bedrijven hechten veel waarde aan soft skills zoals teamwork, communicatie en probleemoplossend vermogen. Zorg ervoor dat deze vaardigheden duidelijk naar voren komen in je cv. Dit kan bijvoorbeeld in je profielschets, maar ook in de beschrijvingen van eerdere functies.

Het opstellen van een modern cv hoeft niet ingewikkeld te zijn, maar het vraagt wel om aandacht voor de details. Door te kiezen voor een strak ontwerp, duidelijke structuur en relevante informatie, kun je je kansen op een sollicitatiegesprek aanzienlijk vergroten.