De arbeidsmarkt begint af te koelen. Werknemers krijgen minder vaak recruiters aan de lijn en er worden ook minder vaste contracten uitgedeeld.

Dat blijkt volgens het FD uit recent onderzoek van Intelligence Group, een grote leverancier van data en analyses over de Europese arbeidsmarkt.

Volgens de analisten van het Rotterdamse bedrijf werkt achteroverleunen tot een mooie aanbieding voorbijkomt alleen nog in beroepen waarnaar heel veel vraag is, zoals ingenieurs en IT-specialisten. Sollicitanten voor financiële functies, marketing en verkoop moeten weer ouderwets aan de bak om zelf een baan te vinden.

"Voor het tweede kwartaal op rij zien we dat de afkoeling op de arbeidsmarkt doorzet’, zegt directeur Gijs de Haas van Dorsser van Intelligence Group. "Maar ondanks de groeivertraging is het aantal vacatures, en daarmee de krapte op de arbeidsmarkt, nog steeds historisch hoog."